Семейный бизнес. Стоит ли женам работать на мужей?

Во многих малых и средних частных предприятиях можно встретить такой тандем: муж — хозяин и директор фирмы, жена — главный бухгалтер. Или наоборот, роль жены в семейном бизнесе — руководящая и направляющая, а муж — замдиректора, экспедитор-водитель-товаровед, ведущий специалист.

Супруги делят пополам трудности и радости совместной работы, что плодотворно влияет на бизнес-процесс, объемы продаж и финансовый результат. Доверие и взаимопонимание безграничны. Однако в жизни, зная несколько таких пар, я замечала напряжение, то и дело возникающее между супругами. Я задала себе вопрос: как работа в одном предприятии влияет на их семейную жизнь? И чего в таком варианте больше — плюсов или минусов?

1. Совместный бизнес укрепляет семейные отношения.

Игорь и Алла — совладельцы салона красоты. Алла принимает на работу мастеров, улаживает конфликты с клиентами, работает на ресепшене. Игорь тоже может записать клиента на процедуру, принять оплату, но его конек — высокотехнологичное оборудование салона. Его он поддерживает в идеальном состоянии и знает об этом все. Игорь и Алла начинали бизнес вместе, это их общий «ребенок». Супруги поделили сферы ответственности и работают как равные партнеры много лет.

Совместное планирование и достижение общих целей укрепляет отношения. Супругам приходится полагаться друг на друга, доверять и находить компромиссы. Их объединяет результат в виде совместно нажитых «заводов, газет, пароходов».

Минусом может стать то, что семейные кризисы будут отражаться на деловых отношениях, а производственные конфликты переходить в семейные. Удастся ли вам как партнерам четко разделить эти две сферы совместной жизни?

2. Деньги остаются в семье.

Миша, когда встретил Лену, уже был «отцом». Его фирма производила кухонную мебель, и Лена стала ведущим дизайнером. Дела идут прекрасно, вот только Лена третий год мечтает о поездке в Таиланд, а Миша их совместный отпуск (и деньги на него) планирует потратить на постройку дачи в 40 км от города.

Использование наемного труда увеличивает затраты семейного предприятия. Если товар развозит муж, а за прилавком стоит жена, то их зарплата суммируется к прибыли, то есть остается в семье, но есть два момента.

Первый — финансовая независимость. Если женщина работает в семейной фирме, возглавляемой ее мужем, насколько она может распоряжаться своей зарплатой и принимать решения о крупных семейных покупках? Когда деньги в дом приносит муж и он же платит зарплату как работодатель, возможно, он «потянет одеяло на себя» и в вопросе, как эти деньги потратить? А ваше мнение, как и зарплата, растворится в «общем котле»?

Итак, ваша цель — финансовая независимость? Вы уверены, что будете сами решать, как потратить свою зарплату или часть прибыли от семейного бизнеса, не страдая от чрезмерной экономности вашего босса-партнера-супруга? Если на оба вопроса вы ответили одинаково, значит, вас такое положение устраивает.

Второй момент — уровень доходов. Насколько объективно оценивается ваш труд? Зарплаты водителей, продавцов и бухгалтеров имеют средний показатель на рынке труда. Если вы, работая «на стороне» и, возможно, по другой специальности, сможете заработать больше хотя бы на 20%, а также сделать карьеру, подумайте, что для вас выгоднее.

3. Можно больше времени проводить вместе.

Это, во-первых, иллюзия, во-вторых, плюс только для влюбленных тинейджеров.

Валентин открыл свое дело, прожив с Анной в браке несколько лет. Анна с первого дня заняла вакансию второго бухгалтера, но, проработав меньше года, вернулась к роли домохозяйки. Анна убедилась, что единственная женщина в коллективе — уборщица пенсионного возраста, супруг постоянно занят работой, а ни одна «нормальная женщина» в этом коллективе, похожем на армию, не выживет.

Чтобы бизнес стал успешным, на работе вы будете работать. Уделять максимум внимания клиентам, сотрудникам и разным скучным вещам вроде годового отчета, а не любимому. То же самое будет делать ваш супруг. Будете порой испытывать негативные эмоции, а это выглядит не очень привлекательно. Вас будут оценивать не только как руководителя, коллегу, но и как супругу босса. Вы к этому готовы? При этом уменьшение психологической дистанции не даст «отдохнуть друг от друга», проще говоря, можно быстро надоесть супругу.

Другой вопрос, если вы подозреваете супруга в непорядочности и работаете вместе, чтобы контролировать его во всем — от финансов до супружеской верности. Поверьте, если вас захотят обмануть, то все равно обманут. Решайте сами, нужно ли тратить силы и лучшие годы на недостойного?

Многие скажут: в Европе куча малых и средних предприятий, где работают не только муж и жена, но и несколько поколений. Я отвечу: у нас тоже. Особенность таких предприятий — четкая семейная иерархия, которая переносится и на бизнес, плюс традиционализм как стиль жизни.

Но даже в этом случае члены семьи получают больше удовлетворения от жизни и работы, когда действуют как партнеры:

— уважают, поддерживают и берегут друг друга;

— несут ответственность друг за друга, за себя и результат общего дела;

— доверяют друг другу;

— учитывают потребности всех членов семьи.

В современном обществе существует несколько моделей семьи, несколько бизнес-моделей. Какую именно строить — выбираем мы сами. Женщине свойственно искать сильное плечо, на которое можно положиться. Но если вы хотите большей независимости в отношениях, карьерного роста, стоит подумать о работе отдельно от супруга.


22:02 05.11.2017



Отзывы и комментарии
Ваше имя (псевдоним):
Проверка на спам:

Введите символы с картинки:



Самое интересное

Лечение нейросенсорной тугоухости

В настоящее время слух у населения планеты ухудшается не только в пожилом возрасте, снижение его ост...

Sony playstation 3 — уже можно купить в Киеве!

Sony playstation 3 - игровая приставка седьмого поколения, по счету является третьей в своем семейст...

Благоустройство территории: виды работ и важные ос

Благоустройство территории требует специальных познаний и четко спланированных действий. В нашей сег...

Облицовка стен декоративным камнем: главные особен

Сегодня наряду с натуральными строительными материалами для наружной и внутренней облицовки сооружен...

Психофармакология. Возможен ли идеальный антидепре

К 2020 году по суммарно наносимому населению ущербу депрессия выйдет на второе место в мире после се...

Воздухоплавание как идея вашего бизнеса.

Воздухоплавание - одно из самых романтичных времяпрепровождений. А значит на этом можно отлично зара...

Чему следовать - уму или сердцу?

Философия дословно обозначает любовь к мудрости. Это форма познания мира, пытающаяся ответить на осн...

Применение Дюфалака

Когда нужно «мягко» освободить кишечник, люди часто прибегают к слабительным средствам разного проис...

Кто научил жителей Праги пить кофе?

Чертовский напиток (именно так чехи называли кофе) появился в Чехии после Тридцатилетней войны (1618...

Филимоновская игрушка: в чём её секрет?

Таинственный зверь смотрится в зеркальце. Не сразу можно узнать в нём медведя — длинная ш...



Развивая портал:

Наш портал создан для людей, желающих постоянно совершенствоваться во всех сферах жизни. Каждый для себя найдет что-то интересное и подчеркнет из статьи полезные вещи. На сайте описано огромное количество моментов, которым в повседневной жизни вы найдете практическое применение. Отсутствие навязчивой рекламы, политики и новостных лент, наличие легкого юмора и полезных текстов делает наш портал приятным для просмотра.

Интересная и познавательная информация, которая сосредоточена на нашем ресурсе дает возможность ответить на многие интересующие вас вопросы. Для того, чтобы каждый посетитель на нашем портале смог в кротчайшие сроки отыскать нужную, для него информацию, мы максимально упростили интерфейс и улучшили систему поиска необходимой статьи. Теперь нет причины тратить солидное количество времени для поиска ответа на интересующий тебя вопрос.